POSLJEDNJE NOVOSTI
Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice Oružanska 1, 48000 Koprivnica Koprivnica, 26.11.2025. OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA u svezi provedbe prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranja i intervjua za vatrogasca pripravnika Na službenoj web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, službenoj web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 26.11.2025. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme (6 mjeseci) za obavljanje poslova vatrogasca pripravnika (1 izvršitelj), u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi: Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 04.12.2025. godine) Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Opis poslova radnog mjesta • sudjeluje u intervencijama uz mentora , • obavlja pregled vatrogasne opreme i vodi računa o ispravnosti iste, • sudjeluje u izvođenju vježbi i usavršavanja, • obavlja poslove iz svoje nadležnosti, • obavlja ostale poslove po nalogu mentora i zapovjednika JVP-a. Podaci o plaći Sukladno odredbama članka 35.i 36. Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.01.2023. godine, dodatka I. Kolektivnog ugovora KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-15 od 01.03.2024., KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24- 2715 od 09.12.2024. godine plaću radnika JVP čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto vatrogasac pripravnik propisano je da prima naknadu u visini 90% plaće radnog mjesta na koje je primljen. Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju. Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja. Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata biti će objavljeno na web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnica (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice najmanje 3 (tri) dana prije održavanja provjere. 1. PROVJERA FUNKCIONALNIH I MOTORIČKIH SPOSOBNOSTI Kandidati na provjeru pristupaju na vlastitu odgovornost uz prethodno potpisanu izjavu. Provjera, odnosno testiranje funkcionalnih i motoričkih sposobnosti kandidata za radno mjesto vatrogasac pripravnik provodi se u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, odnosno na mjestu koje odredi Povjerenstvo. Testiranje funkcionalnih i motorističkih sposobnosti može obaviti voditelj Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice. Kandidati su dužni doći na testiranje u sportskoj odjeći i obući. Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ne zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti ne ide u daljnji postupak provjere. Provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti provodi se kroz slijedeća područja provjere: • trčanje u trajanju 12 minuta (izdržljivost). Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Zadatak ispitanika je da za 12 minuta prijeđe što više metara. Važno je da ispitanik kontinuirano savlada prostor u zadanoj jedinici vremena. Prekidom testiranja ne smatra se ako ispitanik dio staze savlada i hodanjem. Rezultat se mjeri prijeđenim metrima posebno za svakog ispitanika. • sklekovi na ravnoj podlozi (snaga ruku i ramena) Test se izvodi na tvrdoj podlozi u dvorani ili otvorenom prostoru. Ispitanik je u stavu za sklek, ruke su razmaknute u širini ramena, tijelo je vodoravno ispruženo. Zadatak je ispitanika da u 1 minuti napravi što više pravilnih spuštanja i podizanja. • skijaški čučanj (snaga izdržljivosti). Test se izvodi na ravnoj podlozi u dvorani. Ispitanik se postavi uz zid kao da sjedni na stolici, ruke moraju biti opuštene uz tijelo. Kada ispitanik zauzme stav za početak testa daje znak mjeritelju „spreman“, na što mjeritelj uključuje štopericu. Mjeri se koliko je ispitanik izdržao u položaju „skijaškog čučnja“. U listu se upisuje vrijeme izdržano u položaju. • podizanje trupa bez opterećenja u trajanju 1 minute. Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Ispitanik leži na leđima, koljena su mu zgrčena-flektirana, stopala razmaknuta u širini kukova, ruke su flektirane i sa dlanovima na zatiljku. Pomoćni ispitivač (netko od ispitanika) fiksira ispitanikova stopala na podlogu. Na znak za početak ispitanik što brze izvrši podizanje u sjed – dotičući laktovima koljena i nazad se vraća na leđa. Sve to ponavlja kroz 1 minutu. Ispitivač broji pravilni izvedene pokušaje i u listu upisuje ukupan broj pravilno izvedenih pokušaja u 1 minuti. Sadržaj provjere, rezultati provjere i ocjena rezultata utvrđeni su u kriterijima provjere sukladno dobi i spolu, temeljeni na normama za provjeru vještina i sposobnosti za poslove vatrogasca (tzv. Cooperov test). 2. PROVJERA TEORIJSKOG ZNANJA (pisano testiranje) Postupkom testiranja provodi se provjera osnovnih znanja iz vatrogasne struke. Pisani test sastoji se od 30 pitanja. Točan odgovor na svako pitanje nosi jedan (1) bod. Ukoliko je najmanje pola odgovora točno, odgovor nosi pola (0,5) boda. Za prolaz na pisanom testiranju potrebno je 60% točnih odgovora. Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti. Nakon pisanog testiranja provodi se intervju. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na radnom mjestu vatrogasca. Nakon provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova. Na rang listu uvrštavaju se samo kandidati koji su zadovoljili na provjeri funkcionalnih i motoričkih sposobnosti, pisanom testiranju i intervjuu. Između kandidata s jednakim brojem bodova prednost imaju kandidati koji su najmanje dvije godine obavljali poslove dobrovoljnog vatrogasca, te kandidati koji prednost ostvaruju po posebnom propisu. Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata: • Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/2019., 114/22, 155/23.) • Pravila vatrogasne službe (Hrvatska vatrogasna zajednica), https://hvz.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Propisi/PravilaVatrogasneSluzbe2011.pdf • Program aktivnosti u provedbi posebnih mjera ZOP-a od interesa za RH u 2025.godine (web stranica HVZ) • Pravilnik o vatrogasnim aparatima (Narodne Novine 101/2011. i 74/2013.) • Pravilnik o hidrantskoj mreži za gašenje požara (Narodne novine 8/06.) • Popović i dr., Priručnik za osposobljavanje vatrogasnih časnika i dočasnika, Hrvatska vatrogasna zajednica, Zagreb, 2006. • Pravilnik o mjerilima za ustroj i razvrstavanje vatrogasnih postrojbi, kriteriji za određivanje broja i vrste vatrogasnih postrojbi na području jedinice lokalne samouprave te njihovo operativno djelovanje na području za koje su osnovane NN 86/2024. Postupak testiranja: Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja. Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta: Za vrijeme testiranja nije dopušteno: - koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama - koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva - napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija - razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju Ostale upute: Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju. Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem. Povjerenstvo za provedbu natječaja
Pročitajte više
Na temelju članka 51. Zakona o vatrogastvu (NN 125/19, 114/22 i 155/23.), članka 16. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice KLASA:011-03/24-01/2, URBROJ:2137-98/24-5 od 31.10.2024. godine, uz prethodnu suglasnost Vatrogasnog vijeća KLASA:007-02/25-1/9, URBROJ:2137-98/01-25-4 od 20.11.2025. godine, Zapovjednica Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, raspisuje NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto 1. vatrogasac pripravnik – 1 izvršitelj radni odnos se zasniva na određeno vrijeme – 6 mjeseci Uvjeti koje moraju ispunjavati kandidati: 1. mora imati hrvatsko državljanstvo 2. da je mlađi od 30 godina i da se prvi puta zapošljava u sustavu vatrogastva, 3. mora imati stečenu kvalifikaciju srednja stručna sprema vatrogasnog smjera, 4. da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove 5. mora ispunjavati posebnu propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti 6. da nije kažnjavan za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine, te protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu, 7. najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom. Prednost pri prijemu u radni odnos profesionalnog vatrogasca pod jednakim uvjetima ima osoba koja je najmanje dvije godine obavljala poslove dobrovoljnog vatrogasca (Zakon o vatrogastvu čl. 51, stavak 4, Narodne Novine 125/19,114/22), te druge osobe sukladno propisima koji uređuju prednosti pri zapošljavanju. Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr Osoba koja ima pravo prednosti pri zapošljavanju iz prethodnog stavka to pravo ostvaruje ako se u prijavi na natječaj pozvala na to pravo i priložila odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu. Kao dokaz ispunjavanja uvjeta kandidati trebaju priložiti: • kratak životopis • presliku domovnice ili osobne iskaznice • dokaz o stručnoj spremi (preslika) • potvrdu ovlaštene zdravstvene ustanove o tjelesnoj i duševnoj sposobnost, sukladno Pravilniku o poslovima s posebnim uvjetima rada (Narodne Novine 5/84). Potvrda ne smije biti starija od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja. • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak Uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja • preslika vozačke dozvole B kategorije • potvrda o radnom stažu izdana od strane Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje odnosno e-radna knjižica ili elektronički zapis Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i njena prijava neće biti razmatrana, te će joj o tome biti dostavljena pisana obavijest. JVP Koprivnica će od Ministarstva pravosuđa za kandidate koji su se javili na raspisani natječaj i ispunjavaju formalne uvjete po službenoj dužnosti pribaviti dokaz naveden pod točkom 6. uvjeta, a sukladno članku 51. Zakona o vatrogastvu (Narodne Novine 125/19,114/22.). Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. U prijavi kandidati obavezno dostavljaju kontakt podatke: telefon/mobilni telefon, e-mail). Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog. Izabrani kandidat, prije sklapanja ugovora o radu obavezan je dostaviti izvornik ili ovjerene preslike traženih isprava. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne Novine 116/03,82/08, 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja biti će provedena prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju. Na web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr naveden je opis poslova i podaci o plaći, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na istoj web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr biti će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju, najmanje tri dana prije održavanja istoga. Prijave na natječaj podnose se isključivo u zatvorenim omotnicama. Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta kandidati su dužni dostaviti u roku 8 dana od dana objave natječaja na adresu: Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice 48 000 Koprivnica, Oružanska 1. Sa naznakom: „VATROGASAC PRIPRAVNIK“ Na poleđini omotnice potrebno je napisati ime i prezime te adresu kandidata. Ovaj natječaj objaviti će se na oglasnoj ploči JVP Koprivnica, na web stanici JVP Koprivnica, web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Vatrogasno vijeće JVP Koprivnica zadržava pravo poništiti natječaj u cijelosti ili djelomično. JAVNA VATROGASNA POSTROJBA GRADA KOPRIVNICE
Pročitajte više
Klasa: 112-01/25-01/1 Urbroj:2137-98/02-25-5 Koprivnica, 23.09.2025. Na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa objavljenog 01.09.2025. godine Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja za prijem u radni odnos za obavljanje poslova vatrogasac, vatrogasac pripravnik, (u daljnjem tekstu Povjerenstvo), dana 23.09.2025. godine objavljuje: POZIV NA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI Povjerenstvo je utvrdilo da prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti (pismeno testiranje, provjera funkcionalnih i motoričkih sposobnosti, te intervju) mogu pristupiti kandidati čija je prijava pravodobna, uredna i koji ispunjava sve formalne uvjete iz oglasa. Kandidati koji mogu pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti o tome su obaviješteni telefonskim putem i putem elektroničke pošte, uz naznaku da je ovaj poziv objavljen na službenim stranicama Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice. Prethodna provjera znanja i sposobnosti za kandidate koji će obavljati poslove vatrogasca, vatrogasca pripravnika održati će se dana 29. rujna 2025. godine (ponedjeljak) u 09:00 sati u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica Oružanska broj l. Kandidati su dužni ponijeti športsku opremu. Prethodna provjera vršiti će se sukladno objavljenim uputama na web stranici JVP Koprivnica www.jvp-koprivnica.hr i oglasnoj ploči JVP Koprivnica. Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadne provjere znanja i sposobnosti bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da pristupi provjeri u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti povukao prijavu na oglas. Ovaj poziv za prethodnu provjeru biti će objavljen na web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr i oglasnoj ploči JVP Koprivnica. POVJERENSTVO ZA PROVEDBU JAVNOG NATJEČAJA
Pročitajte više
OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA U Narodnim Novinama, Glasu Podravine i prigorja, web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, oglasnoj ploči Osnivača i JVP Koprivnice, od 05.09.2025. godine, objavljen je javni natječaj za izbor i imenovanje zamjenika zapovjednika Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice III. kategorije, u radni odnos na do isteka mandatnog razdoblja 2026. u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi: Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 13.09.2025. godine). Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Provedba natječajnog postupka, izbor i imenovanje zamjenika zapovjednika vršiti će se sukladno odredbama Zakona o vatrogastvu („Narodne novine“ broj: 125/19, 114/22, 155/23), Statuta Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice (KLASA:011-03/24-01/1,URBROJ:2137-98/24-2 od 30.12.2024. godine), Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada JVP Koprivnice (KLASA:011-03/24-01/2, URBROJ:2137-98/24-5 od 31.10.2024. godine). Opis poslova i radnih zadataka: Zamjenik zapovjednika nadzire i provodi izvršavanje pojedinih poslova operativne naravi u sklopu provođenja vatrogasne djelatnosti, na temelju planova i programa, a osobito: ? sudjeluje u vatrogasnoj intervenciji, ? vodi, organizira i koordinira rad Odjela vatrogasne operative, uz suglasnost zapovjednika, ? mijenja zapovjednika JVP-a u njegovoj odsutnosti, ? vodi evidencije iz područja prisutnosti na radu, ? rukovodi složenijim vatrogasnim intervencijama, ? sudjeluje u izvođenju vježbi i usavršavanja, ? objedinjava evidencije radnog vremena svih zaposlenika ? obavlja ostale poslove po nalogu zapovjednika JVP-a, ? obavlja ostale poslove iz svoje nadležnosti. Uvjeti: ? hrvatsko državljanstvo, ? nosi zvanje stariji niži vatrogasni časnik - visoka stručna sprema, završen prijediplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani prijediplomski i diplomski sveučilišni studij ili prijediplomski stručni studij i specijalistički diplomski stručni studij, ? zdravstvena i psihička sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove, ? ispunjava posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti ? nekažnjavanost za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine te protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu, ? najmanje pet godina iskustva na poslovima vatrogasca s posebnim ovlastima i odgovornostima, ? položen stručni ispit za vatrogasca s posebnim ovlastima i odgovornostima, ? prošao osposobljavanje za rukovođenje na vatrogasnim intervencijama IV. razine rad na računalnim sustavima koji se koriste u vatrogastvu ? provela najmanje 4 godine na nižim radnim mjestima iz članka 14. ili radnim mjestima iz članka 12. i 13. Pravilnik o klasifikaciji postrojbi i koeficijentima složenosti poslova te radnih mjesta i mjerila za utvrđivanje radnih mjesta vatrogasaca ? uredno obnavlja znanje iz vatrogasne struke propisano Pravilniku o klasifikaciji postrojbi i koeficijentima složenosti poslova te radnih mjesta i mjerila za utvrđivanje radnih mjesta vatrogasaca ? organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje JVP-om, ? najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom. Podaci o plaći Sukladno odredbama Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, (KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.02.2023. KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-15 od 01.03.2025., KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-27 od 09.12.2024. godine plaću radnika čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovnu plaću radnika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijenti složenosti utvrđeni su Kolektivnim ugovorom za radnike JVP i Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada JVP Koprivnica. Za radno mjesto zamjenik zapovjednika vatrogasne postrojbe III. kategorije propisan je koeficijent 2,32, dok je osnovica istovjetna osnovici za izračun plaća državnih službenika i namještenika. Radniku JVP-a pripadaju i dodaci na osnovni koeficijent za radna mjesta sukladno važećim pozitivno pravnim aktima Republike Hrvatske. Način obavljanja intervjua Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se intervju o čemu će kandidati biti pravovremeno obaviješteni putem mail-a/telefona. Kroz intervju sa kandidatima utvrđuju se interesi, profesionalni ciljevi i motivacija za rad na tim poslovima, te se vrši provjera socijalnih vještina (komunikacijskih i interpersonalnih). Ukoliko kandidat ne pristupi intervju smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Ostale upute: Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju. Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za izbor/imenovanje zamjenika zapovjednika navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak. Vatrogasno vijeće Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice pridržava pravo poništenja natječaja. Povjerenstvo za provedbu natječaja
Pročitajte više
Na osnovi članka 29. stavka 7. i članka 25. Statuta Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice (KLASA:011-03/24-01/1, URBROJ:2137-98/24-2 od 30.12.2024. godine), Vatrogasno vijeće Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice dana 05. rujna 2025. godine raspisuje JAVNI NATJEČAJ za imenovanje Zamjenika zapovjednika Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice III. kategorije (m/ž) do kraja mandatnog razdoblja 2026. godine Uvjeti: ? hrvatsko državljanstvo, ? nosi zvanje stariji niži vatrogasni časnik ? visoka stručna sprema, završen prijediplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani prijediplomski i diplomski sveučilišni studij ili prijediplomski stručni studij i specijalistički diplomski stručni studij, ? zdravstvena i psihička sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove, ? ispunjava posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti ? nekažnjavanost za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine te protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu, ? najmanje pet godina iskustva na poslovima vatrogasca s posebnim ovlastima i odgovornostima, ? položen stručni ispit za vatrogasca s posebnim ovlastima i odgovornostima, ? prošao osposobljavanje za rukovođenje na vatrogasnim intervencijama IV. razine rad na računalnim sustavima koji se koriste u vatrogastvu, ? provela najmanje 4 godine na nižim radnim mjestima iz članka 14. ili radnim mjestima iz članka 12. i 13. Pravilnik o klasifikaciji postrojbi i koeficijentima složenosti poslova te radnih mjesta i mjerila za utvrđivanje radnih mjesta vatrogasaca, ? uredno obnavlja znanje iz vatrogasne struke propisano Pravilniku o klasifikaciji postrojbi i koeficijentima složenosti poslova te radnih mjesta i mjerila za utvrđivanje radnih mjesta vatrogasaca ? organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine potrebne za uspješno upravljanje JVP-om, ? najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom. Osobe koje se prijavljuj na interni natječaj trebaju priložiti: - životopis - dokaz o hrvatskom državljanstvu (domovnica ili druga odgovarajuća isprava ) - uvjerenje o osobnom zvanju koje je izdala Hrvatska vatrogasna zajednica - dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome) - važeću potvrdu ovlaštene zdravstvene ustanove o posebnom zdravstvenom stanju i psihičkoj sposobnosti za obavljanje vatrogasne djelatnosti - posebno propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti provodi stručno povjerenstvo pri Hrvatskoj vatrogasnoj zajednici, sukladno Pravilniku, ako ga je donio glavni vatrogasni zapovjednik - dokaz o nekažnjavanju za kaznena djela iz stavka 1. podstavka 6. ovoga natječaja službenim putem pribavlja Vatrogasna postrojba. - dokaz o najmanje 5 godina iskustvu na poslovima vatrogasca s posebnim ovlastima i odgovornostima (preslika ugovora o radu, rješenje ili potvrda) - uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vatrogasce s posebnim ovlastima i odgovornostima - uvjerenje o osposobljavanju za rukovođenje na vatrogasnim intervencijama IV. razine rad na računalnim sustavima koji se koriste u vatrogastvu - dokaz o najmanje 4 godine iskustva na nižim radnim mjestima iz članka 14. ili radnim mjestima iz članka 12. i 13. Pravilnik o klasifikaciji postrojbi i koeficijentima složenosti poslova te radnih mjesta i mjerila za utvrđivanje radnih mjesta vatrogasaca (preslika ugovora o radu, rješenja i sl) - dokaz o obnavljanju znanja iz vatrogasne struke (uvjerenje, potvrda, i sl.) - preslika vozačke dozvole Dokazi se podnose u preslici. Prijavljeni kandidat dužan je prije sklapanja Ugovora o radu na uvid dostaviti izvornike. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21), dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr Osoba koja ima pravo prednosti pri zapošljavanju, to pravo ostvaruje ako se u prijavi na natječaj pozvala na to pravo i priložila odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog. Prijave se podnose u roku od 8 dana od dana objave u Narodnim Novinama, mrežnim stranicama Zavoda za zapošljavanje i JVP Grada Koprivnice, oglasnoj ploči Osnivača i JVP Koprivnica, te tisku. Prijave se podnose na adresu: Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice, 48 000 Koprivnica, Oružanska 1. s naznakom: "Za natječaj – zamjenik zapovjednika JVP. Smatrat će se da je prijava podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u tijelo kojem je trebala biti predana. Ako je prijava upućena poštom, preporučeno ili je predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga, dan predaje u poštu odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje tijelu kojem je upućena. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati, o čemu se kandidatu dostavlja pisana obavijest na adresu elektroničke pošte koju je naznačio u prijavi. Sa kandidatima prijavljenim na javni natječaj i koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja provesti će se intervju, o čemu će kandidati biti obavještenim elektroničkom poštom. O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku. Vatrogasno vijeće Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice
Pročitajte više
Koprivnica, 01.09.2025. OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA u svezi provedbe prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranja i intervjua za vatrogasca pripravnika U Podravskom listu od 01.09.2025. godine, na službenoj web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, službenoj web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 01.09.2025. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme (6 mjeseci) za obavljanje poslova vatrogasca pripravnika (2 izvršitelja), u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1, te se daju upute kako slijedi: Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 09.09.2025. godine) Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Opis poslova radnog mjesta • sudjeluje u intervencijama uz mentora , • obavlja pregled vatrogasne opreme i vodi računa o ispravnosti iste, • sudjeluje u izvođenju vježbi i usavršavanja, • obavlja poslove iz svoje nadležnosti, • obavlja ostale poslove po nalogu mentora i zapovjednika JVP-a. Podaci o plaći Sukladno odredbama članka 35.i 36. Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.01.2023. godine, dodatka I. Kolektivnog ugovora KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-15 od 01.03.2024., KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24- 2715 od 09.12.2024. godine plaću radnika JVP čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto vatrogasac pripravnik propisano je da prima naknadu u visini 90% plaće radnog mjesta na koje je primljen. Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju. Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja. Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata biti će objavljeno na web stranici Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnica (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice najmanje 3 (tri) dana prije održavanja provjere. 1. PROVJERA FUNKCIONALNIH I MOTORIČKIH SPOSOBNOSTI Kandidati na provjeru pristupaju na vlastitu odgovornost uz prethodno potpisanu izjavu. Provjera, odnosno testiranje funkcionalnih i motoričkih sposobnosti kandidata za radno mjesto vatrogasac pripravnik provodi se u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice, odnosno na mjestu koje odredi Povjerenstvo. Testiranje funkcionalnih i motorističkih sposobnosti može obaviti voditelj Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice. Kandidati su dužni doći na testiranje u sportskoj odjeći i obući. Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ne zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti ne ide u daljnji postupak provjere. Provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti provodi se kroz slijedeća područja provjere: • trčanje u trajanju 12 minuta (izdržljivost). Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Zadatak ispitanika je da za 12 minuta prijeđe što više metara. Važno je da ispitanik kontinuirano savlada prostor u zadanoj jedinici vremena. Prekidom testiranja ne smatra se ako ispitanik dio staze savlada i hodanjem. Rezultat se mjeri prijeđenim metrima posebno za svakog ispitanika. • sklekovi na ravnoj podlozi (snaga ruku i ramena) Test se izvodi na tvrdoj podlozi u dvorani ili otvorenom prostoru. Ispitanik je u stavu za sklek, ruke su razmaknute u širini ramena, tijelo je vodoravno ispruženo. Zadatak je ispitanika da u 1 minuti napravi što više pravilnih spuštanja i podizanja. • skijaški čučanj (snaga izdržljivosti). Test se izvodi na ravnoj podlozi u dvorani. Ispitanik se postavi uz zid kao da sjedni na stolici, ruke moraju biti opuštene uz tijelo. Kada ispitanik zauzme stav za početak testa daje znak mjeritelju „spreman“, na što mjeritelj uključuje štopericu. Mjeri se koliko je ispitanik izdržao u položaju „skijaškog čučnja“. U listu se upisuje vrijeme izdržano u položaju. • podizanje trupa bez opterećenja u trajanju 1 minute. Test se izvodi na otvorenom ili u zatvorenom prostoru. Ispitanik leži na leđima, koljena su mu zgrčena-flektirana, stopala razmaknuta u širini kukova, ruke su flektirane i sa dlanovima na zatiljku. Pomoćni ispitivač (netko od ispitanika) fiksira ispitanikova stopala na podlogu. Na znak za početak ispitanik što brze izvrši podizanje u sjed – dotičući laktovima koljena i nazad se vraća na leđa. Sve to ponavlja kroz 1 minutu. Ispitivač broji pravilni izvedene pokušaje i u listu upisuje ukupan broj pravilno izvedenih pokušaja u 1 minuti. Sadržaj provjere, rezultati provjere i ocjena rezultata utvrđeni su u kriterijima provjere sukladno dobi i spolu, temeljeni na normama za provjeru vještina i sposobnosti za poslove vatrogasca (tzv. Cooperov test). 2. PROVJERA TEORIJSKOG ZNANJA (pisano testiranje) Postupkom testiranja provodi se provjera osnovnih znanja iz vatrogasne struke. Pisani test sastoji se od 30 pitanja. Točan odgovor na svako pitanje nosi jedan (1) bod. Ukoliko je najmanje pola odgovora točno, odgovor nosi pola (0,5) boda. Za prolaz na pisanom testiranju potrebno je 60% točnih odgovora. Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti. Nakon pisanog testiranja provodi se intervju. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na radnom mjestu vatrogasca. Nakon provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova. Na rang listu uvrštavaju se samo kandidati koji su zadovoljili na provjeri funkcionalnih i motoričkih sposobnosti, pisanom testiranju i intervjuu. Između kandidata s jednakim brojem bodova prednost imaju kandidati koji su najmanje dvije godine obavljali poslove dobrovoljnog vatrogasca, te kandidati koji prednost ostvaruju po posebnom propisu. Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata: • Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/2019., 114/22, 155/23.) • Pravila vatrogasne službe (Hrvatska vatrogasna zajednica), https://hvz.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Propisi/PravilaVatrogasneSluzbe2011.pdf • Program aktivnosti u provedbi posebnih mjera ZOP-a od interesa za RH u 2024.godine (web stranica HVZ) • Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju vatrogasnih kadrova (Narodne Novine 61/94) • Pravilnik o vatrogasnim aparatima (Narodne Novine 101/2011. i 74/2013.) • Pravilnik o hidrantskoj mreži za gašenje požara (Narodne novine 8/06.) • Popović i dr., Priručnik za osposobljavanje vatrogasnih časnika i dočasnika, Hrvatska vatrogasna zajednica, Zagreb, 2006. • Pravilnik o mjerilima za ustroj i razvrstavanje vatrogasnih postrojbi, kriteriji za određivanje broja i vrste vatrogasnih postrojbi na području jedinice lokalne samouprave te njihovo operativno djelovanje na području za koje su osnovane NN 86/2024. • Postupak testiranja: Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja. Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta: Za vrijeme testiranja nije dopušteno: - koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama - koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva - napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija - razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju Ostale upute: Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju. Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem. Povjerenstvo za provedbu natječaja
Pročitajte više
Koprivnica, 01.09.2025. OBAVIJEST I UPUTE KANDIDATIMA ZA OBAVLJANJE POSLOVA VATROGASCA U Podravskom listu od 01. rujna 2025. godine, na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, web stranici i oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice od 01.09.2025. godine objavljen je javni natječaj za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme za obavljanje poslova vatrogasca u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Grada Koprivnice (3 izvršitelja), te se daju upute kako slijedi: Prijave na natječaj podnose se roku 8 dana od dana objave natječaja (do 09.09.2025. godine). Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog. Na oglas se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom oglasu odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Opis poslova radnog mjesta – vatrogasac • neposredno sudjeluje u intervencijama, • obavlja pregled vatrogasne opreme i vodi računa o ispravnosti iste, • sudjeluje u izvođenju vježbi i usavršavanja, • obavlja poslove iz svoje nadležnosti, • obavlja ostale poslove po nalogu zapovjednika JVP-a. Podaci o plaći Sukladno odredbama članka 35.i 36. Kolektivnog ugovora za radnike Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-23-8 od 10.01.2023. godine, dodatka I. Kolektivnog ugovora KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-15 od 01.03.2024.. KLASA:152-01/22-01/0007, URBROJ:2137-1-03/2-24-27 od 09.12.2024. godine plaću radnika JVP čini osnovna plaća i dodaci na osnovnu plaću. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen radnik JVP i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijenti složenosti utvrđeni su sistematizacijom radnih mjesta, a za radno mjesto vatrogasac propisan je koeficijent 1,10, a osnovica za izračun plaće radnika istovjetna je osnovici za izračun plaća državnih službenika i namještenika. Način obavljanja prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu, te ispunjavaju formalne uvjete provesti će se prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju. Za svaki dio provjere kandidatima se dodjeljuje broj bodova od 1 do 10. Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ne zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti ne ide u daljnji postupak provjere. Kandidati će biti naknadno obaviješteni o datumu i načinu provedbe tjelesnih i motoričkih sposobnosti. Postupak testiranja i intervjua provest će Povjerenstvo za provedbu natječaja. O rezultatima testiranja i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni. Na pisano testiranje i intervju pozivaju se samo kandidati koji su zadovolji na provjeri tjelesnih i motoričkih sposobnosti. Pisano testiranje sastoji se od 30 pitanja, a svaki točni odgovor nosi 1 bod. Smatra se da je kandidat zadovoljio na pisanom testiranju ukoliko je ostvario više od 16 bodova. Na pisanom testiranju nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju, razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju kandidata, a mobitel je potrebno isključiti. Nakon pisanog testiranja provodi se intervju. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima prilikom intervjua utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju za rad na tim poslovima, te provjeru socijalnih vještina (komunikacijskih i interpersonalnih). Kandidati koji će moći pristupiti intervjuu bit će o tome obaviješteni. Nakon provedene prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata Povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova. Između kandidata s jednakim brojem bodova prednost imaju kandidati koji su najmanje dvije godine obavljali poslove dobrovoljnog vatrogasca, te kandidati koji prednost ostvaruju po posebnom propisu, kao i nezaposlene osobe. Područje testiranja te pravni i stručni izvori za pripremanje kandidata: • Zakon o vatrogastvu (Narodne Novine RH broj: 125/2019., 114/22, 155/23.) • Pravila vatrogasne službe (Hrvatska vatrogasna zajednica), https://hvz.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Propisi/PravilaVatrogasneSluzbe2011.pdf • Program aktivnosti u provedbi posebnih mjera ZOP-a od interesa za RH u 2025.godine (web stranica HVZ) • Pravilnik o osposobljavanju i usavršavanju vatrogasnih kadrova (Narodne Novine 61/94) • Pravilnik o vatrogasnim aparatima (Narodne Novine 101/2011. i 74/2013.) • Pravilnik o hidrantskoj mreži za gašenje požara (Narodne novine 8/06.) • Popović i dr., Priručnik za osposobljavanje vatrogasnih časnika i dočasnika, Hrvatska vatrogasna zajednica, Zagreb, 2006. • Pravilnik o mjerilima za ustroj i razvrstavanje vatrogasnih postrojbi, kriteriji za određivanje broja i vrste vatrogasnih postrojbi na području jedinice lokalne samouprave te njihovo operativno djelovanje na području za koje su osnovane NN 86/2024. Postupak testiranja: Na testiranje je potrebno donijeti osobnu iskaznicu ili drugu ispravu na kojoj se nalazi fotografija s kojom se dokazuje identitet osobe. Ne postoji mogućnost naknadnog pisanog testiranja, bez obzira na razloge koje pojedinog kandidata eventualno spriječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj. Nakon utvrđivanja identiteta i svojstva kandidata, kandidatima će biti podijeljena pitanja iz navedenih područja testiranja. Vrijeme trajanja testiranja – 60 minuta: Za vrijeme testiranja nije dopušteno: - koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama - koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva - napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija - razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju Poziv na testiranje bit će objavljen najmanje 3 dana prije testiranja na web stranicama Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice (www.jvp-koprivnica.hr) i na oglasnoj ploči Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, Koprivnica, Oružanska 1. Ostale upute: Podnositelji prijava dužni su u prijavi priložiti sve priloge i podatke naznačene u natječaju i to u obliku navedenom u natječaju budući da manjak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u natječaju isključuje podnositelja iz statusa kandidata. Ukoliko podnositelj prijave utvrdi da je potrebno dopuniti prijavu koja je već podnijeta, to je moguće učiniti zaključno do isteka roka u natječaju. Nadalje, prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam u službu navedene u natječaju ne upućuju se u daljnji postupak provjere znanja i sposobnosti i o tome će se podnositelj prijave obavijestiti pisanim putem. Povjerenstvo za provedbu natječaja
Pročitajte više
Na temelju članka 51. Zakona o vatrogastvu (NN 125/19, 114/22 i 155/23.), članka 14. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice KLASA:011-03/24-01/2, URBROJ:2137-98/24-5 od 31.10.2024. godine, uz prethodnu suglasnost Vatrogasnog vijeća KLASA:007-022/25-1/3,URBROJ:2137-98/01-25-3 od 12.05.2025. godine, Zapovjednica Javne vatrogasne postrojbe Grada Koprivnice, raspisuje NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto 1. vatrogasac - 3 izvršitelja radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme 2. vatrogasac pripravnik – 2 izvršitelja radni odnos se zasniva na određeno vrijeme – 6 mjeseci Uvjeti koje moraju ispunjavati kandidati: Kandidat koji se prima na radno mjesto vatrogasca (točka 1. ovog Natječaja) mora ispunjavati sljedeće uvjete za zasnivanje radnog odnosa: 1. mora imati hrvatsko državljanstvo 2. da je mlađi od 30 godina prilikom prvog zaposlenja na radnom mjestu profesionalnog vatrogasca 3. razina 4.1 ili 4.2. kvalifikacije stečene završetkom srednjoškolskog obrazovanja prema HKO 4. zvanje mlađi vatrogasac 5. da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove 6. mora ispunjavati posebnu propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti 7. da nije kažnjavan za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine, te protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu, 8. ima odrađen pripravnički staž 9. najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom. Kandidat koji se prima na radno mjesto vatrogasca pripravnika (točka 2. ovog Natječaja) mora ispunjavati sljedeće uvjete za zasnivanje radnog odnosa: 1. mora imati hrvatsko državljanstvo 2. da je mlađi od 30 godina i da se prvi puta zapošljava u sustavu vatrogastva, 3. mora imati stečenu kvalifikaciju srednja stručna sprema vatrogasnog smjera, 4. da ima posebno zdravstveno stanje i psihičku sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove 5. mora ispunjavati posebnu propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti 6. da nije kažnjavan za kaznena djela protiv imovine, opće sigurnosti ljudi i imovine, te protiv službene dužnosti sukladno članku 51. stavak 1. podstavak 6. i 7. Zakona o vatrogastvu, 7. najmanje B kategorija za upravljanje motornim vozilom. Prednost pri prijemu u radni odnos profesionalnog vatrogasca pod jednakim uvjetima ima osoba koja je najmanje dvije godine obavljala poslove dobrovoljnog vatrogasca (Zakon o vatrogastvu čl. 51, stavak 4, Narodne Novine 125/19,114/22), te druge osobe sukladno propisima koji uređuju prednosti pri zapošljavanju. (za kandidate iz točke 1. i 2. ovog Natječaja) Ako kandidat ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijma sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr Osoba koja ima pravo prednosti pri zapošljavanju iz prethodnog stavka to pravo ostvaruje ako se u prijavi na natječaj pozvala na to pravo i priložila odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu. Kao dokaz ispunjavanja uvjeta kandidati trebaju priložiti: · kratak životopis · presliku domovnice ili osobne iskaznice · dokaz o stručnoj spremi (preslika) · dokaz o zvanju mlađeg vatrogasca (za radno mjesto vatrogasac) · potvrdu ovlaštene zdravstvene ustanove o tjelesnoj i duševnoj sposobnost, sukladno Pravilniku o poslovima s posebnim uvjetima rada (Narodne Novine 5/84). Potvrda ne smije biti starija od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja. · uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak Uvjerenje ne smije biti starije od 6 mjeseci, računajući od dana objave natječaja · preslika vozačke dozvole B kategorije · preslika potvrde o odrađenom pripravničkom stažu (za radno mjesto vatrogasac) · potvrda o radnom stažu izdana od strane Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje odnosno e-radna knjižica ili elektronički zapis Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i njena prijava neće biti razmatrana, te će joj o tome biti dostavljena pisana obavijest. JVP Koprivnica će od Ministarstva pravosuđa za kandidate koji su se javili na raspisani natječaj i ispunjavaju formalne uvjete po službenoj dužnosti pribaviti dokaz naveden pod točkom 6. uvjeta, a sukladno članku 51. Zakona o vatrogastvu (Narodne Novine 125/19,114/22.). Svi podaci koje dostave kandidati obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. U prijavi kandidati obavezno dostavljaju kontakt podatke: telefon/mobilni telefon, e-mail). Kandidati prijavom na natječaj pristaju da JVP Koprivnica kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju ovog natječaja obrađuje samo u svrhu provedbe istog. Izabrani kandidat, prije sklapanja ugovora o radu obavezan je dostaviti izvornik ili ovjerene preslike traženih isprava. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne Novine 116/03,82/08, 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja biti će provedena prethodna provjera tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju (za kandidate iz točke 1. i 2. ovog Natječaja) Na web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr naveden je opis poslova i podaci o plaći, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na istoj web stranici JVP Koprivnica: www.jvp-koprivnica.hr biti će objavljeno vrijeme održavanja prethodne provjere tjelesnih i motoričkih sposobnosti, testiranje i intervju, najmanje tri dana prije održavanja istoga. Prijave na natječaj podnose se isključivo u zatvorenim omotnicama. Prijave sa dokazima o ispunjavanju uvjeta kandidati su dužni dostaviti u roku 8 dana od dana objave natječaja na adresu: Javna vatrogasna postrojba Grada Koprivnice 48 000 Koprivnica, Oružanska 1. Sa naznakom: „ZA VATROGASCA“ (točka 1. ovog Natječaja) ili „VATROGASAC PRIPRAVNIK“ (točka 2. ovog Natječaja) Na poleđini omotnice potrebno je napisati ime i prezime te adresu kandidata. Ovaj natječaj objaviti će se na oglasnoj ploči JVP Koprivnica, na web stanici JVP Koprivnica, web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te u Podravskom listu. Vatrogasno vijeće JVP Koprivnica zadržava pravo poništiti natječaj u cijelosti ili djelomično. JAVNA VATROGASNA POSTROJBA GRADA KOPRIVNICE
Pročitajte više
JVP
Koprivnica